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索引号: 3070211020000013000000/2022042600000018 发布机构:
生效日期: 2022-04-26 废止日期:
文 号: 所属主题: 通知公告

关于落实全面从严治党“两个责任” 岗位职责的通知

来源: 发布时间:2022-04-26 浏览次数: 【字体:

为进一步明确工信局领导班子和股室全面从严治党主体责任,根据单位工作实际,特制定如下岗位工作职责:

一、党组书记、局长陈春雨同志

对全局党风廉政建设工作负主体责任,组织加强党风廉政建设,实施对党员干部的监督。

1、全面落实党风廉政建设主体责任

    履行党风廉政建设责任制第一责任人责任,组织研究部署党风廉政建设和反腐败工作,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、管好班子,带好队伍

要认真贯彻民主集中制,强化班子成员的教育和监督。定期梳理、研究、布置、检查班子成员分管范围内的党风廉政建设工作,完善制度规定,加强风险防控。

二、副局长王国英同志

对工信股各项业务系统、宣传精神文明建设、共青团、妇联方面的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。

1、做好经济运行分析监测

全面监测规模以上工业企业的经济运行情况。科学分析,加强调研指导,帮助企业解决经济运行中的困难和问题,为县委、县政府科学决策提供依据。

责任科室:工信股

2、做好治乱减负工作

按照上级要求做好治乱减负工作,积极将省、市、县复工复产及各项扶持企业优惠政策宣贯到企业,切实减轻企业负担。

责任科室:工信股

3、做好重点工程项目建设工作

按照县级重点工程项目建设任务要求,做好我局所包项目建设工作,确保按时建成投产,达产达效。

责任科室:工信股

4、做好信息化工作

统筹推进全县工业领域信息化发展和信息安全,协调工业领域信息化建设中的重大问题,推动两化融合工作,指导推进工业数字化、智能化、网络化制造和应用。

责任科室:工信股

三、副局长李维光同志

对综合股各项工作及电子商务、招商引资方面党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。

1、做好所监管企业的安全生产工作

    认真贯彻落实上级各项安全生产工作精神,同时利用会议、简报、宣传栏、标语和观看警示片等途径做好宣传工作,提高各企业和员工的安全生产意识。加强对所监管企业的安全生产工作。严格落实责任制,认真落实值班和24小时领导带班制度,明确职责分工,及时检查发现安全薄弱环节,有效防范事故隐患,确保安全无事故。

责任科室:综合股

2、做好综合治理工作

积极配合县综治办做好综合治理维护稳定、扫黑除恶等各项工作

责任科室:综合股

3、加强对节能降耗大气污染防治、资源综合利用、固废利用政策落实情况的监督检查

按照上级能耗增量控制指标,做好节能降耗工作,围绕环保工作的目标和要求,严格落实重点企业停、限产、错峰生产,加大采暖季工业企业生产调控力度,制定企业错峰生产方案。继续大力推动全县工业固废资源综合利用工作,努力修复生态环境。

责任科室:综合股

4、进一步规范行政执法行为

继续规范本单位行政执法行为,严格按照相关法律法规进行执法,严格规范执法人员执法行为,对执法人员的不法行为要实行严格的责任追究制,树立起良好的单位形象。

责任科室:综合股

5、做好电子商务方面的工作

责任科室:商务股

6、积极做好招商引资工作。

责任科室:工信股

四、党组成员李德厚同志

对商务股及办公室工作及党建、保密等方面的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。

1、认真做好成品油市场监管工作

继续按照市、县安排要求,对全县加油站进行整顿规范,有效地确保我县油品供应市场的规范有序。

责任科室:商务股

2、继续做好商务流通领域方面的工作

继续做好单用途预付卡、再生资源回收、报废汽车、汽车销售、商贸企业项目申报、家政服务、外贸工作。

责任科室:商务股

3、进一步做好信访维稳工作

积极做好群众的来信来访工作,高度重视信访中涉及群众利益的突出问题,抓好重点信访案件的调查处理工作,认真解决企业改制等方面群众反映强烈的问题。

责任科室:商务股

4、继续深化政府信息公开

贯彻落实《政府信息公开条例》,继续推进政务信息公开透明,按要求将项目建设、节能、财政预算等重点领域信息及时在政府网站进行公开。

责任科室:综合股

5、加强公务用车规范化管理

严格遵守公务用车的各项规定,着力加强公务用车使用管理,做到公务车辆规范停车,严禁公车私用,公务用车一律实行派车制度

责任科室:办公室

6、加强公务接待等各项工作管理

按照中央“八项规定、六条禁令”,严格控制公务消费。认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定,进一步清理“小金库”,进一步规范职务消费行为,严禁用公款大吃大喝。

责任科室:办公室

    7、强化人事、财务管理

积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,坚持用制度管权管事管人,规范干部用权行为。完善财务管理制度,健全“三重一大”事项集体决策制度,加强内控机制建设,建立和完善干部监督制度。

责任科室:办公室


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